东城概况

　　东城区位于东莞市中部，是市区四个区之一。全区面积约110平方公里，辖22个居民区（原19个村全部改制为居民区）和2个国营林场，有常住人口6.3万多，外来人口30多万。
　　近年来，东城区坚持创新发展模式、创新发展环境、创新发展能力，经济持续快速健康发展，城乡面貌日新月异，人民生活水平日益提高。2006年全区生产总值132.37亿元，比上年(下同)增长22.45％；工业产值182.92亿元，增长15.29％；外贸出口值14.96亿美元，增长30.09％；各项税收24.59亿元，增长31.36％。三个文明建设多年位居全市前列。

       

　　东城区认真贯彻市委“一城三创五争先”的发展战略和工作思路，落实科学发展观，充分发挥人文地理优势，以东莞人敢为天下先的精神，努力打造“城市牌”、“外资牌”、“民营牌”，成功走出一条工业化、城市化的发展路子，社会经济取得令人瞩目的成就。
　　工业发展不断优化升级。投入数十亿元开发建设同沙、外经和市郊三大工业集约基地，促进全区工业集约发展，共引进项目88个，已投产30多个，包括美维电路有限公司、上海紫泉包装有限公司、东城东兴热电有限公司等多个“大高强”项目。目前，全区共有工业企业1000多家，其中外商企业500多家。
　　民营经济发展势头良好。东城区大力扶持民营企业发展，鼓励民企走“品牌强企”、“科技强企”之路。2005年，全区民营企业累计达3848家，纳税总额2.9亿元，比上年增长61%。截至2005年底，全区有省高新技术企业18家、省民营科技企业30家、市民营科技企业112家。截至2006年底，全区民营企业累计达4628家，新增省高新技术企业5家，省民营科技企业10家，市民营科技企业15家，全区高新技术产业增加值达17.8亿元，引进外资项目79宗。涌现出光大集团、东升电梯厂等一大批上规模、实力强的民营企业。
　　第三产业蓬勃发展。东城区深入实施“商贸东莞”工程，全力打造以东城大道为中心，花园新村、主山、东泰、下桥、同沙为支点的核心商业圈。加强商业招商，在建及建成世博广场、君豪商业中心、星河传说、世纪广场、东泰友谊市场等一批大型主题购物中心，引进了华润万家、海雅百货、上海永乐、好又多、家乐福旗舰店等一批国内外知名的品牌项目。个体经济发展迅猛，全区个体工商户累计超过2万户。

　　东城区在推进城市化进程中，围绕市委、市政府建设“现代制造业名城、生态绿城、文化新城”的现代化城市发展战略的要求，坚持“以人为本”的原则，加快了旧城变商城、旧村变新区、普通城市变精品城市的步伐，人居环境质量显著提升。
　　城市框架初步形成。作为东城区新的行政、经济和文化中心的东城新区，经过10多年的开发建设，已建设成为一个集居住、行政办公、金融贸易、文化教育、旅游度假、酒店服务于一体的城市新区。现建成的有行政办事服务中心、东莞索菲特御景湾酒店、峰景高尔夫球场、东城文化中心、虎英郊野公园、东城中心、新世界花园、金月湾花园及东城中学、东城中心小学、东城第五小学等一批城市建设项目。编制完成了东城中心片区、主山片区、南片区、光明片区以及牛山片区等五个片区的控制性详细规划，并经市政府审批通过。同沙片区、温塘片区以及堑头片区控制性详细规划的编制工作也已全面启动。
　　重点工程建设力度不断加大。近两年，东城区规划建设了几十项重点工程，总投资超过40亿元。包括同沙生态公园开发建设工程、黄旗山城市公园开发建设工程、道路改造和景观整饰工程、校舍建设工程等。目前，黄旗山城市公园景观道路、南侧二期景观休闲小区、同沙生态公园环湖路、东城法庭等已建成使用；同沙职工搬迁小区、梨川沿江住宅小区、立新搬迁小区等安居工程即将竣工；黄旗山体育休闲公园等城市配套建设和改造工程、“星河传说”等亮点工程正抓紧施工；各社区全面铺开 “三靓点”工程建设。

东莞御景湾酒店	峰景高尔夫球场	新世界花园

　　东城区始终坚持“两手抓”的方针，精神文明建设取得丰硕成果，社会各项事业蓬勃发展。
　　创新农村管理体制，实行“村改居”。经市委、市政府同意，东城区从2002年10月开始，分两批对全区19个村的行政管理体制和经济管理体制进行改革，实行“村改居”。通过改革，全区共成立社区居委会19个，股份合作社111个。
　　积极实施“科教兴区”战略。近几年，东城区不断加大教育投入，对全区中小学校全部进行了新建或改造。充分利用民间资金，兴办了东泰朝天实验小学等10所规模比较大的民办学校。目前，全区有区办小学9所，普通初级中学2所，普通高级中学1所，国家级重点职业中学1所。积极发动全社会参与教育事业，成功设立奖教助学金，启动创名校工程。2003年，东城区被评为“省教育强镇”，教育事业发展硕果累累。
　　强化行政管理。在全市率先推行社区会计、出纳委派制度，加强社区财务管理；成立区财务监督小组，落实财政“收支两条线”和“三个集中”财务管理制度，实行政府采购，全面加强区级财政管理。结合先进性教育活动，提高党员干部素质，坚持开展部门作风千人评活动，切实转变行政部门的工作作风。2004年，东城区办事处被省授予“人民满意公务员集体”称号；2005年，中共东城区委被市委评为“红旗基层党组织”。
　　群众生活水平日益提高。对全区13个后进股份合作社实施贴息贷款帮扶，促进了后进股份合作社的发展。免费培训农村富余劳动力，帮助其实现就业和再就业。大力推进农民养老保险工作，健全医疗卫生保健网络，逐步建立起完善的社会保障体系。不断加强社会治安综合治理，营造安全、有序、稳定的社会环境。认真开展“四清理”，积极推行市政管理市场化，改善了城市环境。2004年，东城区被评为“广东省卫生镇”。
　　维护外来员工合法权益。全区有外来企业员工13.2万人，主要在企业从事普工工作。近年来，东城区着力建立和完善基本社会保险制度，不断扩大企业员工养老、失业、工伤保险的覆盖面；加大劳动普法宣传和监察力度，确保企业切实执行新的最低工资标准；加强劳动争议调处和整治企业欠薪工作，及时化解企业劳资矛盾；建立健全社区和企业工会组织，维护员工合法权益。